Lebenslauf
Seit 1976 führe ich Teams, arbeite in Teams und bilde Führungskräfte aus. Mein Interesse an erfolgreicher und freudvoller Kooperation begleitet mich durch meine gesamte berufliche Laufbahn.
Meine Spezialgebiete
- Kooperation in Unternehmen (Teamarbeit, Leadership abteilungsübergreifendes Arbeiten; geschwollen ausgedrückt: Ausschöpfen aller Ressourcen betreffend Co-Working Capital)
- Interne und externe Kundenorientierung
- Bildung und Betreuung von Managementteams
- Zukunftsfähigkeit - ich unterstütze Menschen dabei, die Zukunft positiv zu bewältigen und zu gestalten.
Ich machte mich Mitte der Achtziger Jahre auf die Suche nach der effizientesten Trainingsform und stieß auf den Amerikaner Bill Daniels. Er arbeitete damals für Larry Wilson (Pecos River Learning Centers) und war der führende Experte im Bereich "Change Management". Was ich dort gelernt hatte, setzte ich sofort in meiner Firma in Europa um, indem ich die Methodik an die europäische Kultur anpaßte.
Da Pecos River damals begann, die europäischen Töchter der amerikanischen Konzerne zu trainieren, war ich zur richtigen Zeit am richtigen Ort: ich konnte sie dabei unterstützen, das Programm den Auftraggebern "noch amerikanisch genug", aber für Europäer genießbar zu machen.
Meine Firma nannte ich "Outdoor Development" und konnte das sogar als Marke schützen - daran erkennt man, wie wenig bereit Europa für die amerikanische Kultur war, das als Kunstwort zu identifizieren. Ziel der Firma war, den hohen Bedarf an wirkungsvollen Managementtrainings abzudecken.
In Deutschland gründeten Petra Tisch und ich die Siebert & Tisch Consulting GmbH. (Firmensitz in Frankfurt), und seit 10 Jahren heißt meine Firma in Österreich "Siebert Consulting".
Als gerichtlich beeideter Sachverständiger stelle ich mein Know-How der Rechtssprechung zur Verfügung. Ich bin Jahrgang 1958, verheiratet und habe 4 Kinder: Patrick, David, Anika, Amina.
Sohn Patrick Siebert führt einen erfolgreichen Blog, zu diesem gelangen Sie hier: www.patricksiebert.at