Zur Zeit bieten wir wegen der Maßnahmen unserer Regierung keine Trainings an.
Seit über 30 Jahren arbeite ich mit Unternehmen zu den Theman Kooperation und Leadership. Ich setze die Methode Experiential Learning ein: Das Aha-Erlebnis, die unmittelbare Auswirkung des Handelns als Führungskraft oder Gruppe stehen im Vordergrund.
Ich begleite gerne kleine Managementteam über Großveranstaltungen mit über 2000 Personen bis hin zu Culture Change Programmen
Ich bin überzeugt, dass Kooperation auf lange Sicht besser ist als Konkurrenz.
- Stärkung von Arbeitsgruppen und Teams
- Leadership
- Bildung von Managementteams
- Konfliktmanagement
- Kulturveränderungsprogramme (Entwickeln einer Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens)